仲夏時節，萬物并秀，生機勃發。2022年7月中選自控迎來了新的一批員工入職，公司為新員工舉行入職歡迎會，公司領導、各部門經理及2022年新員工參加座談會。

會上今年新入職員工依次進行自我介紹，分別從基本情況、對公司印象、工作規劃和態度四個方面展開，新員工神采奕奕，充分展示了青年人的蓬勃朝氣。在自我介紹結束后，參會領導對新員工的在未來成長、在工作、生活、學習和角色轉換等方方面面提出寶貴的建議。

公司執行董事殷紅杰等領導班子成員出席會議，綜合辦主任寇永紅主持會議。執行董事殷紅杰代表全公司對新員工的到來表示熱烈歡迎。歡迎大家加入中選自控團隊的同時，提出兩點希望：一是在新的崗位上，充分發揮自身優勢，實現自我價值，在人生新的階段邁好步、開好局、迅速轉變心態，快速進入角色。二是在一個新的環境中大家要加強學習，學習公司的規章制度，學習生產技術，學習企業文化一系列知識和技能，盡快融入公司發展，團結奮進為中選自控的發展貢獻一份力量。在此祝愿新的同事在今后的日子里學習進步，快樂工作，乘上中選自控這艘巨輪，揚起希望之帆，一起向未來。

此次座談會豐富的內容充分顯示了公司對新入職員工的高度重視，讓新入職員工感受到公司的關心和關懷。接下來，中選自控為新入職員工安排為期一周的入職培訓，采用集中授課的方式介紹公司規章制度，企業文化及技術培訓，幫助新員工快速了解公司、融入公司、適應新角色。